23. Mai 2023: 11. Deutscher Diversity-Tag-1

23. Mai 2023: 11. Deutscher Diversity-Tag

22. Mai 2023

Der heutige Dienstag ist ein bundesweiter Aktionstag, an dem wir die Vielfalt in unserer Gesellschaft feiern wollen. Schon zum 11. Mal findet der „Tag der Vielfalt“ statt. Er soll auf Missstände hinweisen, die es zu beheben gilt, und ein Zeichen für Toleranz setzen.

„Die Freiheit des Einzelnen ...“

Wenn wir uns in der Welt umschauen, können wir uns sehr glücklich schätzen, hier in Deutschland in einer Demokratie zu leben, in der wir uns frei entfalten können. Unser demokratischer Freiheitsbegriff orientiert sich an der Maxime des deutschen Philosophen der Aufklärung Immanuel Kant: „Die Freiheit des Einzelnen endet dort, wo die Freiheit des Anderen beginnt.“ Wen stört es also, wenn wir uns die Haare blau färben? Wem tut es weh, wenn Frauen Frauen lieben oder ein Mann einen anderen Mann heiratet? Macht ein Rollstuhl aus einer Person eine*n schlechtere*n Mitarbeiter*in?

Schubladendenken

Diversität hat viele Facetten (im Fachjargon „Dimensionen“ genannt): Geschlecht, Alter, Behinderung, Hautfarbe, sexuelle Identität, Religion, Herkunft … – es gibt viele Möglichkeiten, Menschen in Schubladen zu stecken und sie in der Konsequenz aufgrund dieser Aspekte zu diskriminieren. Keine davon ist legitim.

Noch nicht am Ziel

Der bundesweite Diversity Tag will unter anderem darauf hinweisen, dass wir in Sachen Antidiskriminierung noch nicht am Ziel angekommen sind. Die gesellschaftliche und auch staatlich geschürte Homophobie in osteuropäischen Ländern ist nur eines von vielen Beispielen, dass es noch viel zu tun gibt auf dem Weg zu umfassender Gleichberechtigung für alle Menschen. Gemeinsam sind wir stark gegen Vorurteile und für Toleranz und Wertschätzung. Nur gemeinsam können wir all unser Potenzial ausschöpfen und neue Ideen entwickeln.

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Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
23. Mai 2023: 11. Deutscher Diversity-Tag-1



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